本日紹介する退職代行サービス(以下、退職代行、または代行業者)のアディーレ法律事務所は、全国65拠点、弁護士200名を超える非常に大きな規模の法律事務所です。
僕の知る限り、退職代行を扱う弁護士事務所や労働組合、民間業者を含め、これ以上の規模の代行業者は知りません。
もちろん弁護士事務所なので、退職代行に限らず業務範囲は多岐にわたりますが、退職代行につきましては、他の代行業者に無い魅力があります。
その一つが
残業代の回収
です。
過去3年分までさかのぼり、そのほとんどが100万円以上の回収に成功しているそうなので、サービス残業ばかりで頭を悩ませている方にとっては非常に大きな魅力かと思います。
(ホームページにシミュレーション表あり)
代行依頼費用の77,000円と回収費用の一部も着手金として発生するようですが、今いる会社と徹底的にやり合う気持ちがあるのでしたら、アディーレさんを頼ってみていかがかと思います。
また
退職代行って何ですか?よく分からないから教えてほしい
という方もいらっしゃるかと思いますので、以下のサイトに具体的に記載いたしました。
お時間のある時にお茶でも飲みながらリラックスして、ぜひご参照ください。
「アディーレ総合法律事務所」の概要
法人名称 | アディーレ総合法律事務所 |
拠点数 | 全国65か所 |
料金 | 77,000円 |
オプション | 残業代は回収代金のおよそ20%が発生 (詳しくはホームページを参照) |
返金保証 | あり(退職失敗時) |
支払い方法 | 振込 |
相談方法 | ホームページの問い合わせフォーム (回数無制限) または電話(0120-610-241) |
対応時間 | 土日祝を含む9時から22時 |
主な弁護士事務所の代行費用
退職代行を扱っている代表的な弁護士事務所の価格表を掲載しておきます。
代行業者名 | 価格(税込み) | |
---|---|---|
No.1 | 退職110番 | 43,800円 |
No.2 | 弁護士法人みやび | 55,000円 |
No.2 | 弁護士法人ガイア | 55,000円 |
No.2 | 弁護士ビーノ | 55,000円 |
No.5 | センチュリー法律事務所 | 71,500円 |
No.6 | アディーレ法律事務所 | 77,000円 |
※退職金や残業手当の請求等は別途費用が発生する可能性があります
先ほど申したように、残業代の回収に強い印象がありますので、その分、他と比べてやや高額なのかもしれません。
利用するにはハードルた少し高いですが、会社と徹底的に戦っても良い方であれば期待に応えてくれる可能性があるかと思います。
弁護士事務所としての安心対応
弁護士法に基づいた交渉
労働組合や民間業者が出来ないような金銭の交渉等が弁護士事務所では可能です。
弁護士資格のない退職代行業者は、会社から損害賠償を請求された際に対応できないので、弁護士法違反のリスクはありません。
ですが、そもそもの話、訴訟問題にまで発展するような事例はとても少ないです。
退職後の必要書類の回収
退職後に必要な源泉徴収票や離職票等の請求も安心して任せられます。
退職からおおよそ2週間程度で送られてくるはずのこれらの書類は、まれにですが、それ以上経過しても送られてこないことがあります。
その際には会社に連絡していただけます。
実際に僕は退職後2週間以上経過しても、書類が届かなかったので、そういった可能性も十分にあり得ます。
転職活動や失業保険の受け取りをお考えた方からすれば心強いのではないでしょうか。
弁護士さん以外の代行業者だと、代行実施後は対応しなかったり、依頼者が連絡を入れても代行業者とつながらないなどのトラブルがあるので、アディーレさんは、最後まで対応してくれます。
未払い金の回収
先ほど記載したように、これまで働いた分の残業代や未払い金の回収も可能です。
退職金等の支払い請求ももちろん対応していただけます。
その他の安心材料
ホームページ内にあった「よくある質問」を掲載しておきます。
Q:弁護士にお願いしても退職出来ないことはあるか
A:雇用契約には、「期間の定めのないもの」と「期間の定めのあるもの」の
2種類があります。「期間の定めのない雇用契約」については、弁護士
による退職の意思表示を行った後、一定期間が経過すれば、法律上、必ず
退職することが可能です(民法627条)
弁護士から、会社に退職の意思表示を行って即時の退職を申し入れた場合、
ほとんどの会社は退職に合意します。
一方で、「期間の定めのある雇用契約」については、原則として
雇用期間が満了するまで一方的に退職することはできません。
しかし、やむを得ない理由がある場合には即時の退職が認められます
(民法628条)し、特段やむを得ない理由がなかったとしても、
弁護士が会社と交渉することにより、即時の退職に同意する会社が
ほとんどです。
Q:会社から訴えられないか
A:退職代行を弁護士に依頼したからといって、会社から訴えられることは
ほとんどありません。
まず、「期間の定めのない雇用契約」については、依頼者の方が希望
されれば、法律上、理由を問わず退職することができますし、退職する
ことを理由に損害賠償請求を受けることはありません。
一方で、「期間の定めのある雇用契約」については、雇用期間内に退職し、
かつ、依頼者の方に何らかの過失があるような場合には、損害賠償請求を
受ける可能性があります。
しかし、弁護士にご依頼いただければ、依頼者の方が、会社から損害賠償
請求を受けることなく、できるだけ早期に退職できるよう、弁護士が会社
と交渉いたしますので、ご安心ください。
なお、退職代行サービスをご利用いただいた依頼者の方につきましては、
万が一、退職後に会社から損害賠償請求を受けた場合にご利用いただける、
会社からの損害賠償請求に対応するプラン(※)をご用意しております。
※損害賠償請求の対応は、別途ご契約が必要となります。
詳しくはお問い合わせください。
Q:本人に連絡は来ないか
A:①依頼者の方の代理人になったこと、②今後の連絡は全てアディーレに
していただき、依頼者の方への直接の連絡はしないように、といった
申し入れをいたします。
したがって、ご依頼後は、通常、会社から依頼者の方に直接連絡が
来ることはなくなります。
また、仮にあった場合でも、アディーレから会社に対し、依頼者の方へ
直接連絡しないよう強く申入れを行いますのでご安心ください。
Q:健康保険証、会社の鍵等の返却はどうすればよいか
A:退職時にご返却いただくのがよいのですが、依頼者の方から会社宛に、
郵送等によりご返却いただいて問題ございません。
返却方法について、ご自分で確認するのが不安な方については、
弁護士が会社に連絡をとり、返却手続について確認することも可能です。
Q:有給休暇を消化できるか不安
A:有給休暇は労働者の権利ですから、退職時点で未消化の有給休暇があれば
当然取得できます。
会社に対して退職の意思表示を行った後は、極力会社には出社されたく
ないものと思います。
ですので、有給休暇が残っている依頼者の方については、アディーレが
代理人となり、会社に有給取得の申し入れをいたします。
退職意思表示後、退職に至るまでに可能な限り有給を消化できるように
交渉いたしますので、安心してご相談ください。
Q:タイムカードが無くても残業代の請求は可能か
A:タイムカード等の証拠がなくても、弁護士が会社にタイムカード等の
労働時間がわかる資料の開示を求めることで、会社から任意の開示を
受けられることがあります。
依頼者の方が証拠をお持ちでなくても残業代請求は可能となります。
また、在職中からアディーレに退職代行をご依頼いただいている方は、
残業代請求に必要な資料やその取得方法等をアドバイスさせていただき
ますので、在職中に残業代請求に必要な証拠を集めることも可能です。
Q:弁護士と民間の代行業者の違い
A:退職代行サービスは、弁護士だけでなく弁護士資格を持たない
民間事業者も行っています。
しかし、弁護士資格を持たない者が、報酬を得る目的で、法律事務を
行うことは違法であり、罰則も定められております(弁護士法72条、77条)
弁護士資格を持たない民間事業者は、「退職の意思を会社に伝えている
だけで、違法ではない」との立場ですが、早期退職に向けた退職代行を行う
場合、通常、会社に退職の意思表示を伝言するだけでは足りません。
早期退職に向けた「交渉」が必要となります。
有給の消化、会社からの損害賠償請求主張への対応、残業代請求などは、
伝言すればいいのみではなく、会社との間で法的主張を含む「交渉」が
必要な場合が多々あり、法律上、このような「交渉」は弁護士のみが
行えます。
よって、弁護士資格を持たない民間事業者が、交渉を行った場合、
弁護士法違反(非弁行為)となる危険があり、一方, 必要な主張、交渉を
しなければ、妥当な解決ができないという問題があるのに対し、弁護士
には業務範囲に制限がなく、具体的な事案に応じて対応できる点が、
弁護士に委任いただく場合と民間の退職代行会社に依頼いただく場合の
違いです。
そのような民間事業者に退職代行を依頼したことで、かえって会社と
揉めてしまい、どうしようもなくなってから弁護士に依頼される方も
いらっしゃいます。
そのようなことが起こらないよう、退職代行は、最初から全ての法律事務を
扱える「弁護士」に依頼されることをおすすめいたします。
引用元 アディーレ法律事務所のホームページより抜粋
https://www.adire-roudou.jp/lp/taishokudaikou/1907/
残業代の請求について
僕が実際に退職代行を使った2022年1月ですと、過去2年間までの未払い残業代の請求ができたのですが
!現在では過去3年間にさかのぼって請求が可能です!
残業代の計算入力
ご丁寧にアディーレさんのホームページ内に残業代の計算入力フォームがあります。
以下のような入力フォームがあります。
少し見ずらいのですが、実際に僕が在職していた時に合わせて下記のように数字を入力してみました。
・業 界 → 教育・学習支援
・入社時期 → 2019年以前4月
・退職時期 → 2022年1月
・月 収 → 300,000(手取りではなく額面です。適当に入力しました)
・残業時間 → 40時間/月(1日当たり2時間×20日とした)
・月残業代 → 0円(実際に支払われた残業代)
(※本記事は2023年9月に記載しております)
そしてこれらを入力して計算してもらったところ
元職場に対して293万円も請求出来たようです笑。
仮に、月の残業時間が100時間を超えているような方だととんでもない額になるのではないでしょうか。
しかし、このうちのいくらかを着手金としてアディーレさんに支払うことになります。
だとしても、随分手元に残るんじゃないかと思います。
口コミ
実際に利用された方の口コミです
良い口コミ
◆ 利用日時:2022.4.25 ◆ 性 別:女性 ◆ 年 齢:20代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★★★☆☆ 3点 親切・丁寧さ ★★★★☆ 4点 コスパ ★☆☆☆☆ 1点 弁護士の退職代行サービスを比較してみてお願いしました。 会社と揉めるのが怖いから弁護士の退職代行が良いかなと。万が一もめても弁護士なら何とかしてくれそうだし。 退職代行サービスをやっている弁護士がたくさんあって迷ったけど、ホームページの雰囲気が良かったアディーレさんに相談することにしました。 わからないこととか相談したかったこともちゃんと答えてくれたのは良かったです。 料金が高いのはある程度覚悟していたけどやっぱり高いですね。安心料と勉強費用だと思って我慢しました。 退職代行は予想外にあっさり終わりました。希望していたことも全て会社側がOKしてくれました。 正直、弁護士だから上手くいったというより、会社側がもめるつもりが無いから比較的あっさり終わってしまった感じみたいです。 同期から聞いた話なので間違いはないと思います。 そうなると高いお金を払ってまで弁護士に頼まなくても良かったような。比較的安い退職代行もあったので、そこでも良かったかも。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2021.11.23 ◆ 性 別:男性 ◆ 年 齢:30代前半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★★★★☆ 4点 対応の早さ ★★★★☆ 4点 親切・丁寧さ ★★★★★ 5点 コスパ ★★★★☆ 4点 アフターフォロー ★★★★☆ 4点 弁護士の退職代行サービスでおすすめの口コミを見たので依頼しました。 普通の退職代行サービスだと揉めたときに困るという口コミを見たので労働組合か弁護士の退職代行サービスにしようと決めていました。 色んな口コミを見ましたが、裁判になるようなことは無いみたいですが僕は小心者なので何かあった時のために弁護士にお願いすることにしました。 相談時から返信も早くて、疑問点にもしっかり回答してくれます。口コミでおすすめされていただけあって好印象でした。 料金については労働組合などの退職代行サービスよりも割高でした。法律的な安心があると思えば良いのかもしれませんが高いというイメージです。 事前に必要な準備も整えて、あとは代行をしてもらうだけ。少し時間はかかったようですが無事に退職できたとの報告をもらえて安心しました。 要望していた有給消化についても認めてもらえたので満足です。 退職後に問題があったら対応してくれるそうなので、その時はまた相談できればと思いますが、そこは別途料金のようなので問題が発生しないことを祈っておきます。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2021.1.24 ◆ 性 別:男性 ◆ 年 齢:20代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★★★★★ 5点 対応の早さ ★★★★☆ 4点 親切・丁寧さ ★★★★☆ 4点 コスパ ★★★☆☆ 3点 アフターフォロー ★★★☆☆ 3点 辞めた過ぎて藁にも縋る気持ちで頼んだ 新卒入社して6年間、上司の嫌がらせ&パワハラ&セクハラ&アルハラに虐げられて辞めることを決意。 しかし、幹部に相談したら引き留めと退職の先延ばしをされたので退職代行をお願いすることに。 確実に辞めるために金額など気にせず、アディーレ法律事務所に頼ることにしました。 辞めるまでの流れ・・・ 担当のオペレーターと打ち合わせ(介入の日程調整・会社からの支給品&会社にある私物はどうするか・会社からの連絡はどうするか・訴訟を起こすかなど)⇒契約書を記入⇒弁護士と打ち合わせ(日程の最終確定・退職に関する説明)⇒介入当日⇒退職 みたいな流れになっています。 注意:連絡して、その日のうちに対応してもらい退職することはできない。 ※サイトに書いてある通り、会社を相手取って裁判を起こす場合には別途料金が発生するらしい。 ※弁護士が介入してくれるのは、会社の退職日までらしいです。 オペさんの対応は、丁寧でちゃんと料金(5万)・退職までの流れを電話で説明してもらえます。 自分の場合は、会社を辞められれば良かったの特に裁判沙汰になるようなトラブル起きずに無事に辞められました。 現在は、ホワイト企業でのんびり働いてます。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
悪い口コミ
◆ 利用日時:2023.6.24
◆ 性 別:男性
◆ 年 齢:20代後半
◆ 属 性:契約社員
◆ 総合評価:★☆☆☆☆ 1
会社とトラブルになったのでアディーレっていう退職代行使ってみた。
会社がなかなか辞めさせてくれず、トラブルになったのでアディーレの退職代行サービスに相談。 最初は親身になって話を聞いてくれたけど、段々と会社側の弁護士?と思うような内容が増えてった。 最後まで問題なく進めてくれたら満足だったけど、結果的には不満。
引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2022.12.22 ◆ 性 別:男性 ◆ 年 齢:30代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★☆☆☆☆ 1点 アフターフォロー ★☆☆☆☆ 1点 クズと言われ、退職代行を使ったことを後悔してます。 結構高い料金を支払いました。会社からは直接連絡が来ないようにお願いしていたのですが、先輩社員からは「裏切りやがってクズが!」などの暴言が電話やLINEで押し寄せてきました。退職の手続きも難航していて退職代行を使わない方が良かったと後悔しています。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2022.9.2 ◆ 性 別:不明 ◆ 年 齢:40代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★☆☆☆☆ 1 上司からもクズ扱い・・・マイナスな口コミです。 アディーレからは無事に退職できたとの報告だったのに、あとになって上司から連絡が来たり、家に訪問されたり。 結果、会社に行くことになって最悪。上司からもクズ扱いされてボロクソです。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2022.2.26 ◆ 性 別:女性 ◆ 年 齢:20代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★★☆☆☆ 2点 コスパ ★★★☆☆ 3点 退職代行を比較検討した結果、聞き覚えのある弁護士の退職代行にお願いしました。 有給消化や退職金のことが心配だったので弁護士の退職代行サービスを探してみました。 料金以外はあまり差が無いように思えるのですが、名前に聞き覚えのあるアディーレ法律事務所にお願いすることにしました。 退職代行の説明から料金の支払い方法など、淡々と進んでいきます。 弁護士特有の堅苦しさはこういうことなのかと理解しました。 でもスムーズに話を進めてくれるのは良いことです。有給消化と退職金の確認をお願いしたところ、料金が高額になってビックリです。 それでも上手く話が進むなら、と渋々お願いしました。 ところが、退職も有給消化も退職金の支払いもあっさりOK、話しはすぐに終わったようです。 後々調べてみたら労働組合でも有給や退職金のことを伝えてくれるらしい。料金も格安。弁護士じゃなくてもよかったのか・・・ 実際にトラブルなく有給消化して退職できてるようなので、もっとしっかり比較してから頼めばよかった。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2021.12.29 ◆ 性 別:女性 ◆ 年 齢:20代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★☆☆☆☆ 1点 ランキング比較サイトで見つけた退職代行が良くなかった 今になってみるとランキングサイトなのに比較できる退職代行サービスが5社くらいしかなかった。 急いでいたからランキング上位にある退職代行にすぐ相談して対応してもらうことに。弁護士だと気づいたのは相談してからしばらくたってから。 こっちは急いでるのに説明が長かったり、手続きとか、会社のことを色々と質問してきてウザかった。早く連絡してくれって感じ。 料金も思ったより高くて驚いた。ちゃんと他の退職代行サービスと比較するべきだったと後悔。 時間が無いからそのままお願いして普通に退職はできたけど、出勤時間に間に合わなくって職場から電話が何回もかかってきた。 無断欠勤になりそうだったけどそこは弁護士だから何とかなったらしい。 できればこっちが急いでいることをもっと感じて欲しい。急いでいることも伝えてるんだし。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
◆ 利用日時:2021.7.9 ◆ 性 別:女性 ◆ 年 齢:30代後半 ◆ 属 性:正社員 ◆ 総合評価:★★☆☆☆ 2点 対応の早さ ★★☆☆☆ 2点 親切・丁寧さ ★★☆☆☆ 2点 コスパ ★★☆☆☆ 2点 有名弁護士事務所の退職代行サービス、でも微妙でした。 会社と揉めるのが怖かったので、揉めたときにも対応してくれる弁護士事務所の退職代行サービスをお願いすることにしました。 広告を見て有名な弁護士事務所だとすぐにわかりました。信頼できそうな感じだったので、他の退職代行サービスとは比較せず、そのままお願いすることにしました。 今となってはこの時から質疑応答がかみ合っていない感じはしたのですが、初めての退職代行なのでその時は気になりませんでした。 代行実施後もかみ合っていない状況は続いていて、お願いした書類のことを伝えてくれていなかったり、こちらの質問の返答もよくわからない、答えが無い等。 退職できたことは説明してくれましたが、本当に要望が通っているのか、会社側が要望を理解してくれているのか不安です。 有給消化や離職票の発行などをお願いしたので来月以降にならないと結果がわかりません。 とにかく不安な毎日です。 引用元:退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/
管理人の見解
口コミは次第点かと思います。
アディーレさんのホームページにも書いてあるように、残業代の請求をアピールしているので、それらを請求したい方はお勧めかと思います。
ですので、残業代の回収に成功した口コミがあったら僕としては嬉しかったです・・・。
少し上に示したように、未払い残業代が数百万もありそうな方は特に利用してみる価値があるかと思います。
僕は当時、弁護士法人みやびさんに依頼しましたが
とにかくトラブルもなく辞めたい
という気持ちが強かったので弁護士さんに依頼したのですが(割とそういう方の方が多い)残業代の回収もすればよかったと後悔しております。
それに、当時勤めていた会社としては
訴えられなかったし、素直に辞めてくれて良かった
という勝ち誇った気持ちを持っているのではないかと思うととても悔しいですね。
また、弁護士という肩書であれば、会社側も身構えてしまい、依頼者が思っているほど警戒せずに退職できる可能性が高いので、藁にもすがる思いの方でしたら弁護士さんに依頼するのが良いかと思います。
また、退職は人生にとって大きなことですが、その後も人生は続いていきますし、精神的なダメージや無駄な気遣いをせず、安定した心理的状況を作るためにも弁護士事務所はお勧めかと思います。
今回は以上です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。